採用増につながる労働条件、職場環境の整備～若者に選ばれる中小企業へ～
富山県よろず支援拠点が、ミニセミナー『採用増につながる労働条件、職場環境の整備～若者に選ばれる中小企業へ～』を開催。
富山労働局によりますと、2024年7月の有効求人倍率は1.57倍、前月を0.03ポイント上回り、４か月ぶりに上昇。全国で５番目に高い水準となりました。しかしながら、事業者さまからは、求人を出しても応募がないという悲痛な声が多く聞かれます。
人手不足は今や、事業継続を脅かす大きな課題となっています。採用につながる、若手が辞めない、選ばれる企業になるにはどうしたらよいのでしょうか？
富山県よろずの若手ホープである松嶌コーディネーターが、解決へのヒントをお伝えします。
自社のウィークポイントを一緒にチェックしてみませんか？皆様のお越しをお待ちしております‼
| 開催内容 | 令和６年１１月１８日（月）14:00~15:30 『採用増につながる労働条件、職場環境の整備～若者に選ばれる中小企業へ～』 ・日本的人事慣行の変化 ・企業事例紹介 ・組織風土が人材定着のカギ |
|---|---|
| 会 場 | 富山県よろず支援拠点（富山市高田527） ※来場者用駐車場（※白線枠）をご利用ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定 員 | 10 名程度（申込順） |
| 対象者 | こんな方にオススメ！ ・人手不足を解消したい方 ・若者を採用したい方 ・雇用契約など労働条件を見直したい方 ・職場環境をどう変えたらよいか知りたい方 ・他社事例を参考にしたい方 |
| 申込期限 | 令和６年１１月１５日（金）17:00 まで |
講師プロフィール
富山県よろず支援拠点 松嶌 僚一 (まつしま りょういち) コーディネーター
ご相談について
「よろず支援拠点」は、国が全国４７都道府県に設置している無料の経営相談所。
ミニセミナーの内容を皆さまの事業に照らし合わせて、個別にサポートいたします。
ご相談は、ミニセミナー開催日とは別に受付しております。本ホームページ内にある『ご予約フォーム』よりお申込みください。