| 日時・場所 | 令和４年10月19日(水） 13:00 ～ 15:00 富山県新世紀産業機構 情報ビル１F 相談室 |
|---|---|
| セミナー内容 | ・テーマ 「産後パパ育休スタート!! 就業規則の作成・変更 」 チラシ ・相談会（質疑応答） |
| 参加費 | 無料 |
| 対象者 | 全企業 |
| 定員 | ５名（先着順） |
| 申込み期限 | 令和４年10月18日(火) 15:00まで |
テーマ：「産後パパ育休スタート!! 就業規則の作成・変更」
ご存知でしたか？産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されました。
男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などについて、令和３年６月に育児・介護休業法が改正され、令和４年４月１日から３段階で段階的に施行、10月１日から「産後パパ育休」が新設されました。これにより、各事業所において制度を導入し、就業規則に記載する必要があります。
よろず支援拠点では、社会保険労務士・中小企業診断士の資格をもつ上田コーディネーターが、制度の内容や取り組みにおける注意事項、就業規則作成・変更の注意点などについて詳しくご説明。小さな疑問や個別のご相談にもお答えいたします。
※後日、個別相談によりフォローアップいたします。
講師
富山県よろず支援拠点
コーディネーター 上田 玲子（うえだ れいこ）
専門分野・得意分野
- 雇用労務・法律
- 経営知識・事業計画策定・施策活用
- IT情報発信・販路提案 ほか
経歴等
商工会で40年間地域中小企業の経営指導に従事。
中小企業診断士、社会保険労務士、ITコーディネーターとして指導実績多数。
個別よろず経営相談会
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※相談は無料です。下記「お申込みフォーム」を送信後、よろず支援拠点よりご相談日時をお伺いします。